 |
Funpic Basisverzekering |
Welkom op Funpic Basisverzekering,
rubriek VUT en vervroegd pensioen
Vervroegde pensionering, vervroegd uittreden of vroegpensioen
Een aantal bedrijfspensioenfondsen voorziet in een pensionering die ingaat vóór de 65e verjaardag van de werknemer. Soms zijn er regelingen waarbij de werknemer reeds op 55 jarige leeftijd (mits in dienst) met pensioen kan gaan. Er gelden in dat geval vaak andere opbouwpercentages. Meestal kunnen de vervroegde pensioneringen niet eerder ingaan dan op 61 jarige leeftijd. Vervroegde pensionering komt vaak in de plaats van oorspronkelijke VUT-regelingen. Per 1-1-2006 wordt de fiscale aftrek van prepensioenpremies geschrapt. Hiervoor in de plaats komt de Levensloopregeling
VUT-regeling
Dit is een regeling, die voorziet in een vervroegde vrijwillige uittreding voor werknemers, veelal op 60 jarige leeftijd of latere leeftijd, maar in ieder geval voor de leeftijd van 65 jaar. Afhankelijk van de leeftijd bij uittreden, ontvangen de werknemers tot aan de pensioendatum (65 jaar) een uitkering van bijv. 70 – 90% van het laatstgenoten bruto vaste salaris en vakantietoeslag. Er zijn ook regelingen die van een percentage van het laatstgenoten netto inkomen uitgaan. Gedurende de VUT-periode wordt het pensioen verder opgebouwd, ook andere arbeidsvoorwaarden, waaronder de ziektekostenverzekering, blijven veelal ongewijzigd. Per 1-1-2006 wordt de fiscale aftrek van VUT- en prepensioenpremies geschrapt met uitzondering van de groep van nu 55+ -ers.
Terug naar Funpic Basisverzekering